ในหลาย ๆ ธุรกิจ อายุที่มากขึ้นย่อมหมายถึงประสบการณ์ที่มากขึ้น แต่อาจไม่ใช่สำหรับธุรกิจที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี โดยมีการสำรวจจากบริษัทวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ Visier Inc ในแวนคูเวอร์ แคนาดา พบว่า พนักงานที่มีอายุมากในสาขาเทคโนโลยีมีโอกาสถูกจ้างงานน้อยกว่าคน
ที่มา : หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ/ข่าวไอที
อ่านเพิ่มเติมได้ที่…วิจัยพบคนมีอายุมากในสาขาไอทีถูกเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
